Stockholms skärgård – norrlänningarnas hetaste arbetsplats i sommar

Många norrlänningar börjar i dagarna sin semester. De som inte har semester behöver dock inte stanna kvar på kontoret eftersom det med dagens teknik går att jobba nästan vart man vill. I Telias senaste kommunikationsbarometer för företag svarar 88 procent av norrlänningarna att de vill jobba utanför kontoret eller att de redan gör det.

Norrlänningarna inte lokalpatriotiska
Till skillnad från övriga tillfrågade är norrlänningarna inte särskilt intresserade av att jobba nära hemorten i sommar. En tredjedel väljer Stockholms skärgård och tre av tio vill jobba från Gotland. Bland västsvenskarna är det Smögen som gäller i sommar. I Skåne är Österlen och Skanör/Falsterbo favoritarbets¬platser. Stockholmarna väljer, precis som norrlänningarna, Stockholms skärgård. Minst populärt som sommararbetsplats tycker norrlänningarna att Vänern/Vättern är, dit vill endast 2 procent åka.

– Allt fler vill kunna jobba utanför kontoret och inte alltid mitt i stadskärnorna, särskilt under sommarperioden. Då är det viktigt att erbjuda bra täckning överallt, för att ge människor valfrihet att jobba där de vill, säger Erik Heilborn, segment Företag, TeliaSonera Sverige.

Kvinnor och unga gillar Gotland
Hos kvinnorna i Sverige är Gotland och Stockholms skärgård favoritarbetsplatser. Även männen gillar dessa platser, men jämfört med kvinnorna är de extra positiva till Marstrand. Även åldern spelar roll när det gäller valet av sommararbetsplats. Unga (under 35 år) föredrar Gotland, medan de över 50 år helst jobbar på Österlen i sommar.

10-i-topp – Här jobbar norrlänningarna helst i sommar

1. Stockholms skärgård
2. Gotland
3. Höga Kusten
4. Smögen
5. Österlen
6. Öland
7. Marstrand
8. Piteå Havsbad
9. Årefjällen
10. Riksgränsen

Om Telias kommunikationsbarometer för företag
Telia har i kommunikationsbarometern för företag, delrapporten ”Sommararbetsplatsen”, frågat 2 029 yrkesverksamma svenskar, varav 226 i Norrland om deras drömarbetsplats. Hela Sverige är representerat. Respondenterna arbetar på företag som är kunder till Telia. Fältperioden var den 2 juni till den 7 juni 2005.